重庆公积金缴存基数是重庆上一年度职工个人月平均工资，最高不得超过当地统计部门公布的公积上一年度城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍，现实中，金基在职离职封存公积金代办代提代取服务流程有的数算劳动者参加工作后就有住房公积金。关于“重庆公积金基数怎么算”的重庆问题，下面由华律网小编为你详细解答。公积

一、金基重庆公积金基数怎么算

1、数算缴存基数应为上一年度职工个人月平均工资。重庆在职离职封存公积金代办代提代取服务流程

2、公积缴存基数最高不得超过当地统计部门公布的金基上一年度城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍。

3、数算缴存基数最低不得低于当地公布的重庆最低工资标准。

二、公积重庆公积金缴存比例

单位和职工缴存比例应不低于5%，金基不高于12%。党政机关和财政拨款事业单位、社会团体的住房公积金缴存比例统一为12%。

三、重庆公积金缴存法律依据

《住房公积金管理条例》

第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

以上就是对“重庆公积金基数怎么算”的回答，因为住房公积金是国家要求单位与个人共同来缴纳的，所以很多人在找工作时都会寻问单位是否给员工缴纳住房公积金，公积金缴纳后好处非常多的。如果您还有任何疑问或者法律问题，欢迎到华律网进行咨询。